人事信息
您现在的位置: 首页 > 政务公开 > 信息公开目录 > 人事信息 > 正文
山西省怀仁县2017招聘60名中小学教师
2017-06-28 10:44  
 索 引 号 2017-06-28  公开方式 主动公开  公开日期 2017-06-28
 文  号 2017-06-28

为进一步优化我县教师队伍结构,促进基础教育的可持续发展,切实提高中小学教学质量,根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件精神,经县政府同意,决定面向社会公开招聘中小学教师60名,现公告如下:

一、招聘名额

1、初中教师10人:语文3人、政治2人、英语2人、美术2人、音乐1人;

2、小学教师50人:语文15人、数学15人、英语10人、音乐3人、体育4人、美术3人。

二、报名条件

(一)初中教师

1、遵守宪法、法律和法规;

2、认真贯彻国家教育方针,热爱教育事业,遵守教师职业道德,履行《中华人民共和国教师法》规定的教师义务,具有强烈的事业心和敬业精神;

3、全日制普通高等院校相关专业本科及以上应往届毕业生(研究生本科学历须是全日制普通高等院校本科毕业);

4、具有所报学科相应学段的教师资格证书(2017年应届毕业生不限);

5、年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生),具有中华人民共和国国籍;

6、身体健康,能胜任教育教学工作的;

7、凡有下列情形之一者不得报考:

①受过刑事处罚的;

②有犯罪嫌疑正在接受审查的;

③受党纪政纪处分,尚未解除的;

④有弄虚作假行为的;

⑤曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形人员;

⑥在职人员、在读的非应届毕业生不得报考(其中,非2017年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

(二)小学教师

1、遵守宪法、法律和法规;

2、认真贯彻国家教育方针,热爱教育事业,遵守教师职业道德,履行《中华人民共和国教师法》规定的教师义务,具有强烈的事业心和敬业精神;

3、全日制普通高等院校相关专业本科及以上应往届毕业生(研究生本科学历须是全日制普通高等院校本科毕业);

4、全日制普通师范类院校师范专业专科应往届毕业生;

5、具有所报学科相应学段的教师资格证书(2017年应届毕业生不限);

6、年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生),具有中华人民共和国国籍;

7、身体健康,能胜任教育教学工作的;

8、凡有下列情形之一者不得报考:

①受过刑事处罚的;

②有犯罪嫌疑正在接受审查的;

③受党纪政纪处分,尚未解除的;

④有弄虚作假行为的;

⑤曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形人员;

⑥在职人员、在读的非应届毕业生不得报考(其中,非2017年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

三、报名时间、地点及办法

1、报名时间:2017年07月07日—07月11日;

2、报名地点:怀仁县青少年活动中心

3、报名方法:报名时需同时出具《居民身份证》、《教师资格证》、《毕业证》原件及复印件近期免冠红底1寸彩照1张,2017年应届毕业生需校方出具学历、专业相关证明材料,进行现场报名。资格审查合格的进入专业笔试:报名人数必须达到拟聘用人数的3倍以上,否则将根据报名人数按比例核减聘用名额以至取消该岗位考试;

4、报考人员现场确认应报学科,每人限报一科;

5、报考费用:60元(报名费10元,考务费50元);

7、《准考证》发放时间:2017年07月22日;

8、《准考证》发放地点:怀仁县青少年活动中心。

咨询电话:0349-30547770349-3056719

四、考试

考试分笔试、面试,均实行120分制。

(一)笔试

1、考试时间:2017年07月23日上午08:30至11:00;

2、考试地点:见准考证

3、考试方式:闭卷考试,总分为120分;

4、考试内容:高中相关知识;

5、考生须持《准考证》和有效《居民身份证》入场笔试;

6、考试成绩公布:2017年07月27日;

7、成绩公布方式:怀仁县政府网、怀仁县青少年活动中心张榜公布;

8、笔试成绩从高到低排序,原则按3:1的比例确定进入面试人选,人数未达3:1的按实有人数确定。末位对象出现成绩并列时,一并进入面试;

9、笔试时各科均命题两套,考试前随机抽取一套作为本次笔试试题。

((二)面试

1、面试时间:2017年07月30日上午09:00至17:00;

2、面试地点:见准考证;

3、面试方式:面试采用讲课方式,所讲授课题均为应聘科目的初中内容,备课时间为30分钟,讲课时间为15分钟,总分为120分。面试课题由专家组选定多套方案,现场抽签确定讲授课题。面试时聘请有关专家组成5人面试小组,评价应试人员水平;

4、成绩公布时间:2017年07月30日当天公布;

5、成绩公布方式:怀仁县政府网、考场学校大门张榜公布。

(三)总成绩

考试总成绩计算方法为:笔试成绩×60% 面试成绩×40%(保留两位小数)。考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序,如笔试成绩再出现并列,按加试笔试成绩由高到低确定。

总成绩公布方式:怀仁县政府网、怀仁县青少年活动中心张榜公布。

五、体检

根据岗位招聘计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分的顺序按1:1的比例确定体检对象。体检参照《山西省申请教师资格人员体检标准》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃。体检不合格的,取消聘用资格。空缺出的名额不进行递补。

应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,经招聘领导组同意后,在另一医疗机构组织复检,以复检结果为准。

六、考核

体检合格者确定为考核对象。

考核按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、拟任岗位资格、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核,对考生的应聘资格进行再次确认,并填写《怀仁县公开招聘考核表》。2017年应届毕业生在8月底前、其他人员在一个月内提交材料,不按规定时间、地点参加考核并提供个人完整档案的人员,视为自动放弃。考核不合格者,取消其聘用资格。空缺出的名额不进行递补。

七、公示和聘用

1、拟聘用人员经公示7个工作日,没有异议的,招聘单位与其签订聘用合同,由聘用单位报县人社局办理相关手续,确立人事劳动关系,工资待遇依照全额事业单位同类人员工资标准执行;

2、聘用人员按规定实行试用期,试用期一年,试用期满合格且取得教师资格证的,予以聘用,试用期满不合格的,取消聘用资格;

3、聘用人员须服从分配,不服从分配的视为自动放弃聘用资格且聘用名额不再递补。

怀仁县公开招聘教师工作领导组

二0一七年六月二十六日

关闭窗口
最新文章
 
山西召开整治群众身边... 05/09
山阴县“三注重”确保... 05/09
岱岳镇开展“同心关爱... 05/09
山阴县多项措施强力推... 05/08
山阴开展打击短途非法... 05/07
山阴县召开扫黑除恶专... 05/04
山阴县召开整治群众身... 05/02
山阴县开展“绿书签”... 04/28
热点文章
 
  山阴县第十六届人民代... 03/31
  山阴县召开传达贯彻省... 04/02
  2018年县委工作会议召... 03/23
  山阴县召开2018年全县... 03/01
  山阴县隆重举行项目集... 04/10

网站统计 | 网站地图 | 网站管理 | 关于我们